（通讯员 胡珍妮）为进一步加强辅导员队伍建设，帮助新入职辅导员更好地融入团队、提升能力、促进工作，9月21日下午，学工部组织召开新进辅导员座谈会。院长王红、副院长杨宏斌出席并讲话，学工及团委负责人参加了座谈会。
会上，6名新进辅导员结合入职以来自身工作实际，分享了工作感受与体会，同时就自身在学生教育管理工作中遇到的困难和问题进行了交流和探讨。
杨宏斌从生活常识、晚讲评、疫情防控、规章流程、党员发展、查寝查课、谈心谈话、新生体检、学风建设、社团招新、班级管理、家校共建共育等15个方面分享了自己的经验。
王红对新入职辅导员迅速转变角色，较快进入工作状态给予了充分肯定，并提出四点希望。一是希望辅导员将党的教育方针，立德树人的任务、教书育人的本职工作融入到日常工作中去，带着责任感和使命感，有理想、有热情的去开展工作；二是希望辅导员以人才培养为中心，围绕学生的知识、能力和素质的提升多做功课，帮助学生成为德智体美劳全面发展的建设者和接班人；三是要加强辅导员自身能力和素质的提升，将职业和事业的发展结合起来；四是将工作沉下去，要有奋斗的精神。扎实的工作作风和积极的工作态度是做好工作的基础，辅导员要有主观能动性，要创造性的开展工作。
座谈会结束，辅导员郑格表示：“院领导以自身经历给我们指引方向，为我们理顺了工作思路、提供了意见支持、树立了工作信心，这种设身处地的关怀，让我深刻地体会到法商是一个有温度的集体。”