（通讯员 陈小俊）2月26日下午，学工部组织召开2020届毕业生线上招聘专题工作电话会议，党委副书记、副院长杨宏斌，各系就业工作负责人参加会议，会议由学工部负责人吕学斌主持。
吕学斌详细解读了央省最新出台的就业政策，分析了当前宏观环境、就业工作面临的困境，要求各系在就业工作中应当提升主动性、激发积极性。就业指导中心分别就2月28日招聘会筹备情况、重点企业推荐及网络招聘、电子签约的操作及注意事项作了说明并布置了后期就业工作。
会上，杨宏斌从“一个主题、两个变化、三个要求、四个利好、五个强调”等方面做了总结讲话。杨宏斌提出，结合当前疫情发展情况，毕业生就业工作必须引起高度重视；面对当前宏观环境的变化，企业招聘规模、用人需求的变化，必须转变工作思路，做好充分准备应对“线下面对面”招聘到线上招聘的转变，想办法多举措解决变化带来的矛盾问题。杨宏斌提出三点要求，一要督促。加强对学生的分类管理，分批、分节点的去消化未就业存量，督促学生积极就业；二要督干。将各系就业工作负责人、全体毕业班辅导员调动起来，发挥学生党员、学生干部的作用，深入学生，带动学生积极参与招聘会、宣讲会，引导学生转变就业观念，先就业再择业；三要督办。建立院领导联系系部制度，各系要成立就业工作专班，加强数据统计及报送，健全数据报送制度，开展重点学生摸排，加强重点学生重点帮扶。结合当前央省出台的最新政策，杨宏斌从升学录取规模扩大、适当减免学分、延长毕业生户档托管、重点帮扶湖北地区学生就业等方面分析了我们当前工作的利好方面，提出所有就业工作人员都要学透用透政策，加强学生引导。最后杨宏斌强调，从学工部到系部，都要超前谋划、精准施策，做好就业保障工作；要做好过程管理、痕迹管理、结果考核，充分利用各方资源，挖掘开拓就业市场；要及时开展就业指导，开展必要的心理辅导，调整学生状态；要在完成2020届毕业生就业工作目标的同时，进一步提升毕业生就业质量；要继续保持战时状态，在保持身心健康的条件下，推进毕业生就业工作目标高质量完成。