本网讯（通讯员 段晶晶 余巧巧 王华）7月2日上午九点二十，华球(中国)公司赴武汉市江岸区暑期社会实践小分队到达武汉中百集团总部，早中百集团中高层管理人的密切配合下开展了一场座谈会。
抵达中百仓储集团总部后，小分队所有成员和带队老师高志荣受到业务管理部副部长陈洪的热情接待。随后，中百集团总经理、中百仓储董事长张锦松，集团业务管理部部长陈洪，中百仓储门店管理部主任冷先伟和中百仓储人力资源部部长刘自强这四位中百集团中高层领导人与小分队进行了交流。双方就“零售业超市理货员流动现象”进行了深入探究。
在座谈会中，业务管理部副部长陈洪谈到，理货员属于超市一线员工，对商品的销售起着重要的作用，缺其不可。“作为公司上层管理者，请问您们对理货员的职业晋升有什么规划吗？”大学生们提出这样的疑问。人力资源部部长刘自强解释到：“根据理货员对自身发展的规划，自己是否有意愿晋升，公司再根据合适岗位，该员工的工作业绩及表现予以提升职位。”同时队员们就人力资源和管理方面的其他问题进行了提问，得到了满意的回答。
会议持续两个小时，小分队所有成员都觉得不虚此行，获益良多。
